Gesundheit und Soziales

 

„Krankheit hat eine Ursache – Gesundheit auch.“ (Alfred Selacher)

 

„Der Lehrlingsverantwortliche Herr S. hat den Verdacht, dass die neue Lernende regelmässig Cannabis konsumiert. Sie ist schon häufig zu spät zur Arbeit erschienen, Arbeitsanweisungen muss Herr S. mehrmals wiederholen und die schulischen Leistungen der Lernenden sind unterdurchschnittlich.“ (anonymisiertes Praxisbeispiel)

 

Der Erhalt und die Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden werden, in einer Zeit der stetig steigenden Arbeitsanforderungen und des zunehmenden Wettbewerbsdrucks, für Ihr Unternehmen immer wichtiger.

Das frühzeitige Erkennen und die individuelle Begleitung bei gesundheitlichen oder sozialen Problemen sind für den Erhalt der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden von grösster Wichtigkeit. Nur motivierte und gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähig. Nichts bedroht die Existenz eines Unternehmens langfristig mehr, als wenn das Erfolgspotential „Mitarbeitende“ nicht gepflegt wird, seinen Wert verliert oder das Unternehmen verlässt.

Dank unserer Erfahrung im Sozial- und Präventionsbereich bieten wir Ihnen eine fundierte Beratung und begleiten Ihre Mitarbeitenden und Führungsverantwortliche in komplexen Situationen.

raumgeber Factsheet – Gesundheit und Soziales als Download

Unser Angebot



Ihr Nutzen

  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Bessere Teamarbeit und Atmosphäre im Betrieb
  • Steigerung der Produktivität
  • Entlastung der Personal- und Führungsverantwortlichen
  • Nachhaltige Senkung der Absenzquote
  • Erhalt der Leistungsfähigkeit
  • Erhalt des fachlichen Know-hows im Unternehmen